Salários Perdas já superam 27% na Petrobrás Os salários dos empregados da Petrobrás registraram, nos últimos seis anos, uma perda média mensal de 27,2%, em relação aos valores negociados e aprovados em dissídio coletivo, com vigência a partir de 01/09/1993. Gráfico Salários Petrobrás x IPCA-IBGE
Em defesa da Petrobrás O presidente da AEPET, deputado Ricardo Maranhão, pronunciou discurso na Câmara Federal, exaltando a trajetória modelar e patriótica da empresa e denunciando as continuadas iniciativas governamentais para desestabilizá-la em proveito das multinacionais. – Bloqueio dos investimentos – Trabalhadores humilhados – A ANP, tendenciosa e hostil – […]
Alternativa à Lei 9478, de 06/08/1997 – Lei do Petróleo Extratos: Mudanças propostas pela AEPET à Lei do Petróleo – Lei 9478/1997
Qualidade nas negociações salariais Pesquisa salarial de pessoal de nível superior – Principais conclusões
A Petrobrás merece respeito
Nossas teses reconhecidas Por Sydney Reis A coluna Por Márcio Moreira Alves
Petros: aposentadorias reduzidas? – Como impedir a aprovação dos dispositivos relativos aos fundos de pensão estatais? Previdência: votos do Rio Unidas contra a reforma
Encontro da AEPET com o ex-Presidente Itamar Franco Documento encaminhado a Itamar Franco Comentários ao projeto de regulamentação do setor petróleo Agência Nacional do Petróleo – ANP – Arts. 5 a 17
A destruição da Petrobrás Por José Conrado de Souza AEPET divulga estudo em entrevista à imprensa – O preço dos combustíveis: o lado real O preço da gasolina no período 1993 a 1997
Proposta indecente No informativo “Notícias do Abastecimento” (nº 6, Junho/97) foi publicada a matéria “Clientes de mais de US$500 milhões”, que reproduzimos na íntegra: Clientes de mais de US$500 milhões A citada matéria resultou em uma outra publicação no “Notícias do Abastecimento” (nº 7, Julho/97), também reproduzida a seguir: BR […]
Como a AEPET vê o Acordo Coletivo de 1997 – Participação de lucros e resultados – Diferenciação de direitos – A queda de salários dos petroleiros – Ainda há margem para negociação