Mensagem do presidente
A Petrobras
Perfil
Desempenho em 2008
Estratégia e governança corporativa
Responsabilidade Social
Compromisso com o desenvolvimento sustentável
O balanço social e ambiental
Direitos Humanos
PRINCÍPIO 1 – RESPEITAR E APOIAR OS DIREITOS HUMANOS RECONHECIDOS INTERNACIONALMENTE NA SUA ÁREA DE INFLUÊNCIA
Desenvolvimento das comunidades (Princípio 1)
Investimentos sociais, culturais e esportivos (Princípio 1)
PRINCÍPIO 2 – ASSEGURAR A NÃO PARTICIPAÇÃO DA EMPRESA EM VIOLAÇÕES DOS DIREITOS HUMANOS
Relacionamento com fornecedores e clientes (Princípio 2)
Estudo de caso – Direitos Humanos
Trabalho
Trabalhadores
Segurança, saúde e qualidade de vida
Remuneração e benefícios
PRINCÍPIO 3 – APOIAR A LIBERDADE DE ASSOCIAÇÃO E RECONHECER O DIREITO À NEGOCIAÇÃO COLETIVA
Liberdade de associação (Princípio 3)
PRINCÍPIO 4 – ELIMINAR TODAS AS FORMAS DE TRABALHO FORÇADO OU COMPULSÓRIO
Repúdio ao trabalho forçado (Princípio 4)
PRINCÍPIO 5 – ERRADICAR EFETIVAMENTE TODAS AS FORMAS DE TRABALHO INFANTIL DA SUA CADEIA PRODUTIVA
Garantia dos direitos da criança e do adolescente (Princípio 5)
PRINCÍPIO 6 – ESTIMULAR PRÁTICAS QUE ELIMINEM QUALQUER TIPO DE DISCRIMINAÇÃO NO EMPREGO
Combate ao preconceito e à discriminação (Princípio 6)
Estudo de caso – Trabalho 76
Meio Ambiente
PRINCÍPIO 7 – ASSUMIR UMA ABORDAGEM PREVENTIVA, RESPONSÁVEL E PROATIVA PARA OS DESAFIOS AMBIENTAIS
Meio ambiente (Princípio 7)
Mapeamento, monitoração e redução de impactos (Princípio 7)
Mudança do clima (Princípio 7)
PRINCÍPIO 8 – DESENVOLVER INICIATIVAS E PRÁTICAS PARA PROMOVER E DISSEMINAR A RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL
Consumo de energia, materiais e recursos naturais (Princípio 8)
Emissões, efluentes e resíduos (Princípio 8)
Biodiversidade (Princípio 8)
Produtos, conformidade e transporte (Princípio 8)
PRINCÍPIO 9 – INCENTIVAR O DESENVOLVIMENTO E A DIFUSÃO DE TECNOLOGIAS AMBIENTALMENTE RESPONSÁVEIS
Energias renováveis (Princípio 9)
Estudo de caso – Meio Ambiente
Transparência
Relacionamento com os públicos
Produtos e serviços
PRINCÍPIO 10 COMBATER A CORRUPÇÃO EM TODAS AS SUAS FORMAS, INCLUINDO EXTORSÃO E SUBORNO
Políticas anticorrupção e antissuborno (Princípio 10)
Estudo de caso – Transparência
Anexos
Teste de materialidade
Matriz de indicadores