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Artigo Paulo Teixeira Brandão

As retiradas de patrocínio de Planos Petros (BD) não podem resultar em prejuízos aos direitos adquiridos dos participantes

A Petros foi criada em 1970 para dar cumprimento aos compromissos éticos, sociais e legais assumidos pela Petrobrás com seus empregados. Quando da criação da companhia, foi grande o número de trabalhadores do serviço público federal chamado a construir a petrolífera, e esses trabalhadores tinham direito à aposentadoria integral e […]

Periódico AEPET Haroldo Lima José Carlos Moutinho Julio Cesar de Freixo Lobo Paulo Teixeira Brandão Silvio Sinedino

AEPET Notícias 370

OS NOVOS PETROLEIROS CONQUISTAM PASSO IMPORTANTE NA LUTA PELO DIREITO DE INGRESSAR NO PLANO PEROS BD O Diretor de Assuntos jurídicos da AEPET, Paulo Teixeira Brandão, informou, no dia 28/05/10, sobre decisão alvissareira para os novos empregados do Sistema Petrobrás que foram impedidos de ingressar no Plano Petros BD (Benefício […]

Artigo Paulo Teixeira Brandão

Esclarecimento sobre as verdadeiras causas de déficits técnicos na Petros

O objetivo dos participantes de vários Grupos WhatsApp que promovem debates entre seus participantes é encontrar sugestões, viáveis e tecnicamente sustentáveis, para soluções de problemas existentes nos PPSPs administrados pela Petros. Temos conhecimento, como integrantes desses Grupos, da existência de postagens equivocadas sobre as verdadeiras causas de déficits técnicos registrados […]

Artigo Paulo Teixeira Brandão

Aos Participantes e Assistidos da Petros dedico as ANOTAÇÕES adiante apresentadas

Inicialmente, vamos recordar as diversas formas de poupança, ou métodos para financiamento, capazes de promover o custeio dos BENEFICIOS comprometidos. São três as modalidades de capitação de recursos: REPARTIÇÃO SIMPLES, REPARTIÇÃO DE CAPITAIS DE COBERTURA e CAPITALIZAÇÃO1ª opção: REPARTIÇÃO SIMPLES – Todos passam o chapéu para pagar mês a mês […]

Artigo Paulo Teixeira Brandão

Para entender o Sistema Fechado de Previdência Complementar

O  objetivo  é  nivelar  conhecimentos  sobre  o  Sistema  Fechado  de  Previdência Complementar e lembrar algumas iniciativas jurídicas promovidas para garantir os DIREITOS conquistados e que precisam ser mantidos. Inicialmente, vamos recordar as diversas formas de poupança, ou métodos para financiamento, capazes de promover o custeio dos BENEFICIOS comprometidos.São  três  as  […]