(hoje dividido em vários PPSPs). Conforme temos escrito em várias matérias publicadas, o equilíbrio de um PPSP se dará quando três fatores ocorram da seguinte forma: o patrimônio líquido (Reserva Constituída) com rendimento = a soma da inflação + juros atuariais (Meta Atuarial) = reserva matemática (Provisão Matemática). Quando a […]
Prezados Associados da AEPET e da APAPE – Associação Nacional de Empregados e Ex-Empregados das Empresas do Sistema Petrobras e Sucessoras, Participantes e Assistidos da Petros. A Petros realizará em junho do corrente mês eleições diretas para Conselheiro Deliberativo e para Conselheiro Fiscal. As vagas são: uma dupla (titular e […]
Inicialmente, vamos recordar as diversas formas de poupança, ou métodos para financiamento, capazes de promover o custeio dos BENEFICIOS comprometidos. São três as modalidades de capitação de recursos: REPARTIÇÃO SIMPLES, REPARTIÇÃO DE CAPITAIS DE COBERTURA e CAPITALIZAÇÃO1ª opção: REPARTIÇÃO SIMPLES – Todos passam o chapéu para pagar mês a mês […]
O objetivo é nivelar conhecimentos sobre o Sistema Fechado de Previdência Complementar e lembrar algumas iniciativas jurídicas promovidas para garantir os DIREITOS conquistados e que precisam ser mantidos. Inicialmente, vamos recordar as diversas formas de poupança, ou métodos para financiamento, capazes de promover o custeio dos BENEFICIOS comprometidos.São três as […]
Pessoal, muito se tem escrito sobre o tema e até com citações em língua romana, o que demonstra conhecimento dos princípios e da filosofia do Direito aplicado no país, por quem escreve. Entretanto, acredito que pode ser simples e concisa a maneira de apresentar a versão de como demonstrar a […]
porque não promovemos ações do tipo indenizatórias semelhante a que foram ajuizadas relativas a prejuízos causados à Petros pelas patrocinadoras dos planos Petros do Sistema Petrobras. Encaminhamos consulta pessoal ao Assessor Jurídico da AEPET e ele nos enviou a informação a seguir: Prezado Brandão A respeito das inúmeras indagações […]
proposta à Assembleia de Acionistas para criação da Fundação Petrobras de Seguridade Social – Petros. Entretanto, por determinação do representante do acionista majoritário A UNIÃO, não foi autorizada a abrangência das atividades de Assistência Social e de Saúde, cabendo no objeto social apenas a autorização para complementar a aposentadoria oficial […]
e me convidou para falar sobre as causas do déficit de 27 bilhões do Plano Petros do Sistema Petrobrás – PPSP que gerou um plano de equacionamento equivocado. Além das causas conjunturais acarretando desvalorização das aplicações, entre outras, uma das causas foi a queda dos juros nos anos de 2012 […]
“Não concordamos em manter as massas cindidas em planos de benefícios diferentes, os quais mantêm as imperfeições estruturais que continuarão gerando déficits e apresentam menos sustentabilidade que o plano com as massas fundidas. Lutamos pela fusão das massas em um único Plano de Benefícios”; RESPOSTA DO FÓRUM: A possibilidade da […]
O GT Petrobras foi criado pela Petrobras, como consequência de negociações derivadas de Acordo Coletivo de Trabalho – ACT, entre Sindicatos de Petroleiros (Terra e Mar) e a Companhia Holding do Sistema Petrobras, principal patrocinadora dos PPSPs, com o objetivo de analisar a viabilidade dos Planos na modalidade de Beneficio […]
Consideramos importante voltar ao tema porque existe uma confusão proposital com o uso da palavra “rombo” com referência à existência de déficit técnico em planos fechados de previdência complementar em nosso país. O déficit técnico é registrado nas demonstrações financeiras e contábeis de um Plano, quando os valores correspondentes […]
sobre posições adotadas pelas Entidades Representativas de Participantes e Assistidos da Petros no Fórum em Defesa da Petros, organizado e composto por representantes de Federações de Sindicatos de Petroleiros (terra e mar) e de Associações de Aposentados, Pensionistas e Anistiados do Sistema Petrobras e Petros, da qual a AEPET é […]