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Conheça as propostas das chapas 42 e 53 para a eleição dos Conselhos da Petros

Data da publicação: 21/06/2017
Autor(es): Alex Prado

As eleições para os Conselhos Deliberativo e Fiscal da Petros vão até o dia 26. A AEPET apoia as chapas 42 e 53.

Conheça as propostas das chapas:

Lutar para que a Diretoria da Petros execute, administrativa ou judicialmente, a cobrança de todas as dívidas das Patrocinadoras é um dos objetivos.

Programa completo:

– Lutar para que a Diretoria da Petros execute, administrativa ou judicialmente, a cobrança de todas as dívidas das Patrocinadoras;
– Lutar contra a Cisão do Plano Petros do Sistema Petrobrás (PPSP);
– Lutar para promover a reabertura e impedir, por todos os meios legais, o fechamento do Plano PETROS BD;
– Lutar por melhoria dos Planos PETROS destacando-se: – Inclusão de todos empregados da Petrobrás no Plano PETROS BD;
– Recuperação das perdas dos benefícios dos aposentados e pensionistas dentro do interregno legal de retroatividade;
– Correção dos cálculos das pensões, das reservas de poupança, dos benefícios mínimos e das aposentadorias antecipadas;
– Correção dos benefícios dos pré-existentes;
– Lutar pela Reversão do Fundo Administrativo da PETROS para o seu plano de origem (PPSP) e pelo fim da utilização ilegal dos recursos do PPSP e PP-2 pelos demais planos;

Lutar pela reformulação do Estatuto da PETROS, visando:

– Estabelecer a efetiva representação paritária entre Participantes, Assistidos e Patrocinadoras em todos os Órgãos Estatutários de Gestão da PETROS, regulamentando o uso do voto de qualidade;
– Exigir a condição de Participante ou Assistido com, no mínimo, 5 anos de contribuição, em gozo dos seus direitos estatutários, para ocupar qualquer cargo de direção superior da PETROS;
– Restabelecer a competência legal específica e única do Conselho Fiscal para, como órgão efetivo de controle interno, aprovar ou rejeitar, as contas da administração;
– Introduzir a obrigatoriedade específica para a presidência da PETROS ser exercida por um participante do Fundo do Sistema Petrobrás com, no mínimo 10 anos de contribuição.

FONTE: FNP