A forma de reajustes salariais adotada pelas patrocinadoras Petrobrás e Petrobras Distribuidora proporciona custo estrutural diferenciado do Plano Petros do Sistema Petrobras e pelas avaliações atuariais incorretas pode penalizar aposentados em benefício das patrocinadoras. É notável o uso incorreto de aumentos salariais com a aplicação de acréscimos de níveis de forma coletiva e linear e, agora, […]
Nesta sexta-feira, dia 29, o Conselho Deliberativo irá apreciar as Demonstrações Contábeis do exercício 2015 da Petros. A reunião acontecerá logo depois que, pelo terceiro ano seguido por UNANIMIDADE e pela 13ª vez consecutiva, o Conselho Fiscal (CF) recomendou a rejeição das contas da Petros. Segundo o Presidente do Conselho […]
Intensificação da Luta por Aumento Real de $alários A mudança do Gerente Executivo de Recursos Humanos não trouxe alteração da prática adotada anteriormente na companhia, como era esperado pela AEPET (vide AEPET Notícias 396 de Fevereiro/2013, matéria “RH longe de mudanças”). Ao contrário, o projeto que está sendo implantado foi […]
Saída do RH da Petrobrás é certa. Mudança na política de RH, não Tudo leva a crer que os boatos a respeito da saída do atual Gerente Executivo de RH da Petrobrás não são somente boatos. A Diretoria da AEPET tem repetidas vezes formalizado cartas e mensagens à Presidência da […]
Ex-presidente da AEPET e ex-representante dos trabalhadores no Conselho de Administração da Petrobrás, Silvio Sinedino escreve artigo apoiando os nomes de Ronaldo Tedesco e Marcos André, chapa 43, para o Conselho Deliberativo e Agnelson e Adaedson, chapa 52, para o Conselho Fiscal da Petros: Prezados Companheiros e Companheiras, A situação […]
Petrobrás ficou livre do pagamento de mais de R$ 40 bilhões em adicionais e gratificações cobradas por sindicatos na maior ação trabalhista da história da estatal. A 1ª Turma do Supremo Tribunal Federal tornou definitiva sua decisão que validou a metodologia inicial do cálculo da Remuneração Mínima por Nível e […]
Os PPSPS R e NR são viáveis com aportes de até R$ 16 bilhões das patrocinadoras (pendentes de julgamento). Hoje, vamos tratar de outra dívida de patrocinadora que deve interessar a todos os participantes e assistidos da Petros. O caso da solidariedade reconhecida pela Justiça do Trabalho e a falácia […]
Na nossa avaliação, os PPSPS R e NR são viáveis com estes aportes por parte das patrocinadoras. Hoje, vamos tratar de outra dívida de patrocinadora que deve interessar a todos os participantes e assistidos da Petros. É de todas conhecidas as tentativas das patrocinadoras da Petros, Petrobrás e Petrobrás Distribuidora […]
Além do crédito relatado na matéria “I” desta série, vamos tratar hoje de outra dívida de patrocinadoras que deve interessar a todos os participantes e assistidos da Petros. São conhecidas por todos as tentativas das patrocinadoras da Petros – Petrobrás e Petrobrás Distribuidora (hoje Vibra Energia) – para evitar a […]